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Presentación
Objetivos Generales
Objetivos Específicos
Perfil del Docente
Contenido de la Capacitación
Metodología
Contenidos Específicos
Reportes

Asumir el desafío, ser agente de cambio, adquirir conocimientos y experiencias para aplicar la tecnología en el aula

REPORTES

Con relación al sistema de reportes se trabaja con:

  • Control de Asistencias Diarias a las clases.
  • Evaluación diaria del aprovechamiento en clases que permitan hacer seguimiento del correcto aprendizaje.
  • Reporte de Avance al finalizar cada Módulo el cual informa sobre los temas avanzados según cronograma de trabajo.
  • Informe de Niveles de Aprendizaje mostrando indicadores estadísticos del nivel de conocimiento y dominio de las herramientas como también la correcta aplicación.
Informe general de Aprovechamiento al finalizar la capacitación reportando el éxito obtenido durante todo el proceso y el impacto obtenido en los docentes los cuales replicarán los métodos de enseñanza-aprendizaje obtenidos en la capacitación.