10 razones para contratar y desarrollar MCPs

1.Mejores el despliegue de los proyectos

Estudios independientes (1) han demostrado que las organizaciones con la mayoría de sus equipos certificados por Microsoft reportan significativas mejoras al concluir proyectos a tiempo y de acuerdo al presupuesto acordado.

2.Mejore la satisfacción de los clientes

El staff certificado ayuda a aumentar la satisfacción de los clientes mediante la mejora de los servicios, más productividad y gran autosuficiencia.

3.Mejore los costos de soporte

Estudios independientes (2) han demostrado que las organizaciones con staff certificado tienen menos tiempo de inactividad de la red y menos dependencia de soporte no planeado.

4.Valide las calificaciones de su vendor de tecnología

Al hacer outsourcing de proyectos, las certificaciones aseguran la calidad técnica de las empresas en las que los tercerizan.

5.Gane una ventaja competitiva

Los empleados que obtuvieron certificaciones de Microsoft brindan más avanzados conjuntos de habilidades para proveer más altos niveles de servicio y productividad. Así, le dan a su negocio una ventaja competitiva.

6.Benefíciese al invertir en su staff

Se ha comprobado que las organizaciones con mejores ingresos son las que invierten más en certificar sus equipos técnicos internos (3).

7.Mejore la satisfacción de sus empleados

La satisfacción y retención de los empleados crece cuando el management de la empresa contribuye con sus objetivos de carrera.

8.Realice un benchmark objetivo del talento de su staff

La certificación sirve para realizar una medición comparativa confiable para la contratación y promoción de empleados y le asegura que su organización está construida con talento de alta calidad.

9.Recompense la pericia de sus empleados

La certificación reconoce y recompensa a los empleados productivos al validar su pericia. También provee oportunidades de re-entrenamiento para que los empleados actuales puedan trabajar más efectivamente con nuevas tecnologías.

10.Vea resultados objetivos de su inversión en entrenamiento

La certificación provee un excelente retorno de la inversión tanto en el entrenamineto como en la certificación al brindar un método estandarizado para determinar las necesidades de entrenamiento y medición de resultados.

1 Burlington Consultants, Abril 2003.
2 Burlington Consultants, Abril 2003.
3 IDC Research, Gartner Studies, IT Skills Research, 2002.

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